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今年以来,采油一厂第二作业区210采油班聚焦青工技能提升,扎实开展系列技能培训与岗位练兵活动,推动青工队伍能力建设走深走实。
12月18日下午,物资公司召开2025年度财务决算工作会议,传达学习油田2025年度财务决算工作会议精神。
近日,大庆古龙陆相页岩油国家级示范区传来振奋人心的消息,其年产量首次突破100万吨,创下历史同期顶配水平,标志着我国页岩油勘探开发取得重大战略突破。
寒冬来临,为有效应对冰冻、风雪等恶劣天气带来的多重考验,分公司以“防风险、除隐患、保稳定”为目标,积极探索红色网格推广新路径,用“网格红”守护“安全蓝”,推动基层安全治理从“末梢响应”向“前哨预警”转变,持续巩固冬季安全生产防线,为年度目标冲刺筑牢安全根基。
近日,机电设施分公司按公司纪委办公室统一部署,组织全体党员干部参观警示教育“大篷车”第三季案例巡展,开展沉浸式廉洁教育培训。
工程建设公司油田工程事业部第十一工程部推动项目管理效能明显提升、工程建设屡创佳绩。
低温冰雪叠加年终抢产,采油五厂第三作业区的冬防战已经打响!为保证生产顺顺利利地进行,他们打出“制度、培训、排查”组合拳,为年底收官战筑牢安全防线
冬季是火灾防控关键期。12月11日,大庆油田消防支队萨南消防大队聚焦消防安全薄弱环节,对辖区8家出租租赁场所开展专项消防监察,绷紧防火“安全弦”,织密消防“防护网”。
今年以来,采油三厂生产保障大队热力供水保障班从小处着手,从细节做起,强化修旧利废,不断深挖潜力,让提质增效工作落地见效。
气温持续走低,采油二厂第二作业区把安全生产重点转向油井防冻堵、设备连接螺栓冷缩折断等工作上。
在滴水成冰的严冬时节,电力运维分公司电力运维四部电工五队操作四班班长孙敏军、副班长张振鹏带领两名实习生仲梓杉和朱景鹏,高效完成杏二十七变电所老旧电容器组的更换任务,用扎实技术彰显运维责任,以经验传承诠释岗位担当。
为深入贯彻物资公司“管理提升攻坚年”工作部署,物资公司财务核算中心紧紧围绕流程的优化、绩效改革、提质增效等重点环节,通过系统谋划、精准施策,推动财务管理上的水准全方面提升,为公司高水平质量的发展提供坚实保障。
针对承包商施工项目风险各异、分布广泛的特点,大庆油田第一采油厂监督管理中心HSE监督四室积极创新监督管理模式,推动安全监督向精准化、高效化转变。
为全面提升承包商施工现场安全管理上的水准,大庆油田第一采油厂监督管理中心HSE监督四室创新推行“督导+帮扶”一体化管理模式,取得显著成效。
在油田安全生产一线,大庆油田第一采油厂监督管理中心HSE监督四室始终秉持“安全第一,预防为主”原则,将严格监督融入生产全流程,切实履行安全“守护者”职责。
为提升高风险作业安全监管的规范性与精准度,大庆油田第一采油厂监督管理中心HSE监督六室创新实施“标准+数据”双轮驱动工作模式,以“五张清单”为抓手,统一监督标准,强化数据应用,取得显著成效。
大庆油田第一采油厂监督管理中心HSE监督二室围绕提升“严实、服务、标杆与合规”四个监督意识,深化网格管理与问题追溯两项思维,强化数智技术运用,持续推动监督质量与效率提升。
今年以来,大庆油田第一采油厂监督管理中心HSE监督二室围绕厂“13631”总体部署,深入推动监督提质工程,通过专业化、网格化监督,持续夯实安全环保基础。
大庆油田第一采油厂监督管理中心HSE监督六室转变工作思路,推行“管理追溯+服务提升”组合策略,着力破解安全管理深层次矛盾。
面对复杂生产环境,大庆油田第一采油厂监督管理中心HSE监督六室创新推行“五全”监督检查法,系统构建全覆盖、无死角的风险防控网络。